Tracer Study: Peta Dunia Kerja Alumni STMIK Pringsewu

Abstract

Salah satu potret riil permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia di antaranya adalah banyaknya pencari kerja yang mengajukan lamaran dengan persyaratan akademik telah memenuhi kriteria standar namun setelah memasuki dunia kerja ternyata mereka tidak memahami dan memiliki kecakapan dalam bidang pekerjaannya. Kendala lainnya adalah rendahnya kemampuan soft-skills yang dimiliki para pencari kerja. Saat ini tidak hanya kemampuan hard-skills yang dibutuhkan oleh dunia kerja tetapi juga soft-skills. Faktor yang memberikan keberhasilan dalam dunia kerja adalah soft-skills (40%), networking (30%), hard-skills (20%), dan financial (10%) (Dekdiknas, 2007). Upaya yang dilakukan institusi perguruan tinggi untuk mengetahui kinerja alumni di dunia kerja adalah melakukan tracer study. CDC (Career Development Center) STMIK Pringsewu konsisten dari tahun ke tahun mengadakan survei tracer study untuk senantiasa berinteraksi dengan para alumni. Melalui studi ini, dapat diperoleh informasi pekerjaan terbaru, poisisi kerja, gaji, lama memperoleh pekerjaan pertama, dan kesesuaian bidang pekerjaan dengan bidang pendidikan selama menempuh kuliah. Penelitian ini melibatkan 71 alumni yang terdiri dari 76,4% alumni program studi S1 Sistem Infromasi dan 23.6% alumni program studi D3 Manajemen Informatika.